Werfleider Asfalt

ID Recruitment zoekt een Werfleider Asfalt met volgend takenpakket :

• Voorbereiden van de asfaltwerven

• Opstellen van de globale planning en dagplanning van het personeel

• Dagelijks een efficiënte planning maken van transport en materieel

• De planningen nauw opvolgen en controleren

• Uitvoeren van controles van niveaus en tracé

• Organiseren en coördineren van de werven

• Motiverend leiding geven aan het team op de werf

• Opvolgen van kwaliteit bij uitvoering conform de eisen van het lastenboek

• Toezien op de veiligheid en actief meewerken aan verbetering volgens VCA**-procedures

• Leiden van werfvergaderingen

• Actief zoeken naar diplomatische oplossingen bij problemen

• Denken in win-win termen tussen het bedrijf en de klant

• Rechtstreeks rapporteren aan de Directie

Ben je klaar voor een nieuwe uitdaging waarbij elke dag anders is? Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde professional met een passie voor de bouwsector. Bij onze klant krijg je de kans om je talenten te laten schitteren op verschillende werven en mee te bouwen aan hun successen.

Wat wij van jou verwachten:

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma in bouwkunde, of je hebt al ervaring opgedaan in een soortgelijke functie.

• Je geniet ervan om dagelijkse activiteiten op een werf in goede banen te leiden en hebt de nodige kennis van 2D-opmetingen of bent enthousiast om je hierin te verdiepen.

• Je bent flexibel ingesteld en houdt ervan om kort op de bal te spelen.

• Je kan zowel autonoom werken als jouw team aansturen en motiveren.

• Indien nodig, kun je je uitdrukken in het Frans om effectieve communicatie te waarborgen.

De klant van ID Recruitment is trots op zijn erfgoed als een toonaangevend klasse 7-8 bouwbedrijf. Ze specialiseren zich in zowel infrastructuurwerken (wegenis, riolering en leidingen) als in betonwerken (burgerlijke bouwkunde). Hun projecten staan bekend om hun technische complexiteit en hoge kwaliteit.

Je floreert in een financieel stabiele omgeving, omringd door een hecht en toegewijd team. De collega's zijn trots op hun werk en de resultaten die zij behalen. Ze werken resultaatgericht en vieren de successen samen. Deze trots en toewijding zijn zichtbaar in de hoogwaardige projecten die ze opleveren.

Autonomie is een kernwaarde binnen het bedrijf. Ze geven hun medewerkers de ruimte om zelfstandig te werken en hun eigen stempel te drukken op de projecten waaraan zij werken. Ze kijken altijd vooruit en moedigen hun medewerkers aan om hetzelfde te doen. Deze vooruitstrevende mentaliteit zorgt ervoor dat ze continu innoveren en verbeteren.

Onze klant hecht veel waarde aan een goede werk-privébalans. Ze begrijpen dat een evenwichtige balans tussen werk en persoonlijke tijd essentieel is voor het welzijn van hun medewerkers. Daarom zetten ze dit steeds voorop, zodat hun collega's hun carrière en persoonlijke leven in harmonie kunnen brengen.

Er heerst een no-nonsense mentaliteit. Ze waarderen en behouden de authenticiteit van elke persoonlijkheid binnen het team. Openheid, eerlijkheid en directe communicatie zijn essentieel binnen de bedrijfscultuur.

Hun kernwaarden zijn:

• Zelfstandigheid : ze geven je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk op jouw manier te doen

• Samenwerking : teamwerk staat centraal; samen bereiken ze de beste resultaten

• Resultaatgerichtheid : focus op kwaliteit en efficiëntie, met trots op wat ze samen bereiken.

• Trots zijn op je werk : ze vieren elke mijlpaal en elke prestatie, groot of klein

De klant van ID Recruitment biedt jou :

• Een stimulerende werkomgeving met enthousiaste en gedreven collega's

• Werk voor een bouwbedrijf met een solide en gerespecteerde reputatie

• Een competitief salaris aangevuld met extralegale voordelen

• Een uitdagende functie met volop kansen voor persoonlijke en professionele groei

• Werken in de regio West-Vlaanderen

• Veel verantwoordelijkheid en autonomie in je functie

• Doorlopende opleidings- en begeleidingsmogelijkheden om je vaardigheden te verfijnen

• Nauw contact met de directie en korte communicatielijnen

• Horizontale en verticale doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf

• De ruimte om mee te denken met het bedrijf en je eigen stempel te drukken

• Werken in een hecht team, met leuke teambuildingactiviteiten zoals een gezinsfeest en een nieuwjaarsreceptie